Когда клиент не готов работать со сторонними специалистами и нужен человек в штат
/01/ Поиск штатного специалиста
Когда у клиента нет специалиста, который будет контролировать подрядчика и ему приходится тратить свое время, чтобы погрузиться во все тонкости работы
/02/ Поиск руководителя-стратега
Что вы получите в ходе работы с нами:
Вы платите за подбор персонала только после успешного выхода кандидата на работу
В то же время при содержании штатной службы вы будете платить зарплату и нести косвенные расходы вне зависимости от результата работы hr-менеджеров
Мы имеем огромную насмотренность и отбираем кандидатов не только по хард-скилам
Глубинное интервью с руководителем и кандидатами помогают нам понять кто подходит друг другу, чтобы трудовое взаимодействие было экологичным и долгосрочным
Максимально точно узнаем ваши потребности, чтобы как можно более точно закрыть вакансию
Бриф
Проводим глубинное интервью с руководителем (30 мин — 1 час)
Таймлайн
Обозначаем сроки на поиск специалиста
Как мы работаем
Даем гарантию 2 месяца, в случае увольнения мы подберем для вас нового специалиста бесплатно
Договор
Заключаем договор на оказание услуг
Решение
Возвращаемся к вам с идеальным кандидатом, который подходит именно вам
Гарантия
Даем гарантию 2 месяца, в случае увольнения мы подберем для вас нового специалиста бесплатно